系统的职业教育和多方面的热情支援。
下关市立大学主张“就业能力强的下关市立大学”,为了证明这句话,每年都会达到超过全国平均水平的高就业决定率。从1年后开始的系统性的职业教育,职业咨询师和就职咨询员的亲身支援等,涉及多方面的热情支援之一与学生理想的就职活动相结合。例如,决定就业的毕业生,关于职业教育计划,“职业设计I(2023年开始变更职业设计A·B科目名称变更为职业设计A·B)的毕业生的演讲的语言活用到了面试中”“在校内联合业界研究会上加深了对企业的理解和就职活动的印象”“通过实习,自己心中的未来形象变得更加鲜明了”。
就业能力强的理由
由于日冕灾害和世界上发生的形势不稳定,未来的景况感不明朗,围绕学生的雇佣环境不容乐观。
但是,学生在活用本校系统的职业教育和各种各样的就业支援的同时,积极地进行了就职活动,另外,在企业对本校毕业生的高度评价的支持下,保持着很高的就业率。在日冕事故中,10月中旬在面对面召开的校内联合业界研究会上,约有150家企业和团体参加。
2022年度毕业生的就业率为98.8%。作为就业单位,金融机构最高,每年成为公务员的学生也在增加。本校学生不仅在包括山口县在内的中国地区就业,还在关东、九州等各个地区就职,毕业生活跃在全国。
就业体验实习实习
加深对工作的理解,看清自己能力的就业体验
本校在夏季休假期间,以1年以上为对象进行就业体验实习,以3年以上为对象进行实习。
学生5天(40小时)以上,在企业和政府机关等进行职业体验,用于自己的职业选择的教育项目。
2022年度,受新型冠状病毒感染症的影响,进行了一部分在线实施等对应措施,28家企业和团体共计38人参加了实习。
派遣前在校内进行事前学习。参加实习后也会回顾报告书的制作指导、报告会上的发表等,从各个方面调整了跟踪学生就业体验的体制。
2008年开始向海外派遣学生,谋求在质量和量两方面都很充实。
经验者的声音
国际商学系三年
内西佐织(广岛县立吴三津田高等学校出身)
以重新审视自己未来为契机
我想将来做和海外相关的工作,想进一步扩大自己的英语能力和想法的范围,参加了在线实习,进行了各企业的业务内容的说明、在海外工作的人的职业生涯的话,事前课题的发表等。
在某企业的发表会上,发表“将来想支持中小企业进军海外”的时候,被问到“想从哪个立场做那个工作”的问题,在那里没有考虑自己想去贸易公司、行政、银行、会计等具体想在哪里工作我注意到了。在参加之前,总觉得自己想做的事情就好了,但是我觉得有必要自我理解,想做什么,想做什么等自我理解,还有收集工作的前景、特性、社会变化等信息。我想把这次实习中的学习好好地活用在今后的职业选择中。
系统的职业教育计划
在系统性的职业教育计划的基础上,培养学生的就业意识,培养能够以“职业生涯”为主体设计的人才。
节目介绍
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市大职业生涯研究
邀请本校毕业生,谈自己工作中的经验谈和业界、职业种类,可以获得活生生的信息。
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联合业界研究会
来了200多家企业,可以听到各种各样的行业和企业的说明,成为思考自己职业生涯的契机。
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求职前研讨会
在就职活动正式开始之前,将举办像本校毕业生实践一般的面试指导等对就职活动有实践有帮助的讲座。
通过电影来确认丰厚的就业支援内容吧!
公开了收录了校园情况的视频,可以了解下关市立大学整体情况的视频。关于就业支援,以“对就业很强的下关市立大学”为题,介绍了各种各样的措施。广泛支援每个学生的就职活动的职业教育,教职员团结一致,对学生的要求进行亲切的支援态势,另外,以升学・就业咨询为首,业界研究讲座、就职基础讲座・就职基础讲座・就职研讨会、就职活动前研讨会等,支持就职活动也介绍了丰富的菜单。在校内举办的“日商簿记2、3级”、“F P技能士3级”等资格取得讲座,还有在国内外进行的实习对学生来说也是很有价值的一项措施。作为学生的声音,可以听到参加新加坡国际实习的经济系学生的体验谈,还可以作为OB的声音,听到作为下关市职员工作的2010年度毕业生的信息。
