大力支持就业活动

在本校,活用小规模大学的优势,教职人员团结一致,大力支持学生的就业活动。从1年级开始将“职业设计”作为授课科目配置,另外在就业指导中心还举办了就职活动和校内企业研究会等,对每个学生的职业设计和就职活动都给予了广泛的支持。不管是年级,从“不知道将来想做什么”这样模糊的咨询到制作应聘文件、面试等与就职活动直接相关的具体咨询,就职咨询员都会亲切地应对。另外,对于3、4年级学生,还发布了“市大就业电子杂志”,随时提供热点信息。

另外,为了收集就业信息,教职人员以中四国、近畿、中部、九州、关东为中心进行企业开拓。来学企业的信息和关于企业开拓的信息,可以在就业指导中心确认。近年来,随着网络的普及,不上大学,学生和企业直接接触的情况增加了。但是,从多年来与企业建立关系的实绩来看,很多企业通过就业指导中心委托招聘,通过就业指导中心的介绍内定就业的学生也不在少数。

就业能力强的理由

雇佣环境虽然是学生优势的卖方市场,但是追求优秀人才的企业的态度不会改变。学生在活用本校系统的职业教育和各种各样的就业支援的同时,积极地进行了就职活动,另外,在企业对本校毕业生的高度评价的支持下,保持着很高的就业率。

同时,也致力于在校内召开的联合业界研究会。每年大约有150家企业和团体参加,学生们可以把目光投向广泛的行业,了解全国各种各样的企业和团体。通过这个联合业界研究会,成为了真正考虑自己的职业选择的契机,与积极地致力于就职活动准备的姿态紧密相连。

2023年度毕业生的就业率为98.8%。就业单位涉及各种各样的行业,每年在公务、信息、通信的就业年年增加。不仅在包括山口县在内的中国地区就职,还在关东、九州等地区就职,毕业生在全国都很活跃。

就业支援计划介绍

PICK UP1

市大职业生涯研究

邀请本校毕业生,谈自己工作中的经验谈和业界、职业种类,可以获得活生生的信息。

PICK UP2

联合业界研究会

来了200多家企业,可以听到各种各样的行业和企业的说明,成为思考自己职业生涯的契机。

PICK UP3

求职前研讨会

在就职活动正式开始之前,将举办像本校毕业生实践一般的面试指导等对就职活动有实践有帮助的讲座。