2014年2月12日(星期三),以团队建设领导能力为主题举办了团队建设研修。社团·学生团体的代表,对领导能力和交流有兴趣的44名学生参加了此次活动。

这次的研修,以游戏形式的体验学习⇒个人的回顾⇒关于回顾的互相了解⇒讲师的总结为周期,实施了关于交流和领导能力的4个实习。

全体参加者都积极享受并致力于体验学习,“我切实感受到了传达自己的意见、认真听取对方意见的重要性。”“我明白了领导能力是由全队发挥的,从而导致胜利。”等等,似乎得到了很多注意到。

[刊登日期:2014.2.19]

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